Projekt - CENTRUM AKTYWNOŚCI 45+
Projekt: ”Centrum Aktywności 45+ „ finansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego .Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich . Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie.
Cel projektu:
zwiększenie , podniesienie i uzupełnienie posiadanych kwalifikacji zawodowych i technik aktywnego poszukiwania pracy oraz zniwelowanie barier psychologicznych i społecznych u 75 osób (tj. 53 kobiet i 22 mężczyzn) pozostających bez zatrudnienia ( w tym zarejestrowane jako bezrobotne lub poszukujące pracy) mających miejsce zamieszkania na terenie powiatu opolskiego i miasta Opole.
Projekt skierowany jest do osób :
• które ukończyły 45 lat,
• mieszkają na terenie powiatu opolskiego i miasta Opole
• bez zatrudnienia ( w tym zarejestrowane jako bezrobotne lub poszukujące pracy w
Powiatowych Urzędach Pracy)
Powiatowych Urzędach Pracy)
• nieaktywne zawodowo .
Uczestnikom projektu oferujemy:
• atrakcyjne szkolenia ( językowe i komputerowe)
• zdobycie nowych, praktycznych umiejętności z zakresu technik poszukiwania pracy,
• uzupełnienie lub nabycie nowych kwalifikacji zawodowych
• wyposażenie w profesjonalnie przygotowane materiały szkoleniowe
• wsparcie doradczo – szkoleniowe w tym: diagnoza potrzeb szkoleniowych,
oracowanie indywidualnego programu dla każdego uczestnika projektu mający na celu dobór odpowiednich kursów zawodowych.
• uzyskanie dokumentu potwierdzającego zdobyte kwalifikacje -certyfikat /uprawnienia.
Czas trwania projektu od 1 lipca 2010 roku do 30 kwietnia 2011 roku
Jak wziąć udział w projekcie?
1. pobierz i wypełnij dokumenty niezbędne do rekrutacji
2. pobierz i zapoznaj się z regulaminem rekrutacji
3. prześlij wypełnione dokumenty pod nr fax: 77 44 25 406 wew 102
4. lub na adres e- mail opole@gwarancja.com.pl
5. lub złóż osobiście lub wyślij do Biura Projektu
Biuro Projektu „ Centrum Aktywności 45+”
45-368 Opole
ul. Ozimska 48 pok. 21
W przypadku zgłoszenia drogą elektroniczną kandydat zobowiązany jest w ciągu 7 dni roboczych dostarczyć dokumenty z oryginalnymi podpisami.
Dokumenty:
Uczestnicy, którzy chcą być zakwalifikowani do udziału w projekcie muszą poprawnie wypełnić a następnie złożyć komplet dokumentów tj.:
1. Kopię dowodu osobistego (potwierdzoną za zgodność z oryginałem).
2. Kartę rekrutacyjną - załącznik Nr 1 do regulaminu.
3. Deklarację uczestnictwa w projekcie - załącznik Nr 1.1 do karty rekrutacyjnej.
4. Oświadczenie uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
osobowych - załącznik Nr 1.2 do karty rekrutacyjnej.
osobowych - załącznik Nr 1.2 do karty rekrutacyjnej.
5. Oświadczenie o przynależności do wskazanej w §3 pkt 2 grupy docelowej - załącznik
Nr 1.3 do karty rekrutacyjnej.
Nr 1.3 do karty rekrutacyjnej.
6. W przypadku osób bezrobotnych należy dołączyć zaświadczenie z Powiatowego
Urzędu.
Urzędu.
Pracy o statusie bezrobotnego, w którym dokładnie podana będzie data rejestracji,
Wzory wszystkich formularzy i oświadczeń rekrutacyjnych zostaną umieszczone na stronie internetowej oraz będą dostępne do pobrania w Biurze Projektu oraz urzędach gmin , w PUP -ie, OPS-ach, MOPS ach i instytucjach rynku pracy, stowarzyszeniach i organizacjach poż. publ.
Organizator zastrzega, że przyjmowane będą tylko kompletne i poprawnie wypełnione dokumenty, które muszą:
· mieć wypełnione wszystkie pola,
· być podpisane w sposób czytelny,
· opatrzone datą.
Zasady rekrutacji;
1. Proces rekrutacji 01.07. 2010 roku?}.
2. Formularze będą przyjmowane do{5 dnia przed datą rozpoczęcia szkolenia}.
3. Terminy oraz daty poszczególnych naborów oraz etapów rekrutacji, jak i wyniki działań rekrutacyjnych będą podawane do wiadomości potencjalnych uczestników na stronie internetowej projektu.
4. W przypadku nieskompletowania uczestników szkolenia określonych w §3 pkt. 2 przewidziano niezwłoczne zintensyfikowanie działań informacyjnych.
5. Przewiduje się stworzenie 9 osobowej listy rezerwowej.
6. Osoby z listy rezerwowej zostaną włączone do uczestnictwa w projekcie w przypadku
rezygnacji osoby wcześniej zakwalifikowanej.
7. Zgłoszenia, które wpłyną do Biura Projektu podlegają rejestracji.
8. Zgłoszenia otrzymane przed …........2010 roku będą brane pod uwagę.
9. Uczestnik, który będzie chciał zrezygnować z udziału w projekcie a pozytywnie przejdzie proces rekrutacji jest zobowiązany do zgłoszenia rezygnacji najpóźniej do 7 dni roboczych przed rozpoczęciem szkolenia.
10. Od decyzji Komisji Rekrutacyjnej nie przysługują środki odwoławcze.
Procedura rekrutacji składa się z następujących etapów:
1. poprawne wypełnienie i dostarczenie w terminie dokumentów określonych w §3 pkt.4,
2. rejestracja i weryfikacja złożonych dokumentów,
3. przeprowadzenie testów psychologicznych,
4. rozmowa kwalifikacyjna przed Komisją z zakwalifikowanymi uczestnikami,
5. wybór Beneficjentów Ostatecznych na podstawie przynależności do grupy docelowej,
motywacji kandydata, predyspozycji , oceny doradców i psychologów oraz ustalenie
indywidualnej ścieżki rozwoju z doborem odpowiednich kursów zawodowych ( IPD)
motywacji kandydata, predyspozycji , oceny doradców i psychologów oraz ustalenie
indywidualnej ścieżki rozwoju z doborem odpowiednich kursów zawodowych ( IPD)
6. sporządzenie listy uczestników szkolenia,
7. przesłanie pocztą elektroniczną oraz tradycyjną informacji do wszystkich osób, które
zostały zakwalifikowane do uczestnictwa w projekcie.
zostały zakwalifikowane do uczestnictwa w projekcie.
Kwalifikacje uczestników szkolenia;
O przyjęciu kandydata do udziału w projekcie decydować będą następujące kryteria:
◦ poprawne wypełnienie i przesłanie do biura projektu w wyznaczonym terminie
dokumentów rekrutacyjnych,
dokumentów rekrutacyjnych,
◦ spełnienie kryterium przynależności do grupy docelowej.
◦ uzyskanie wymaganej ilości wagi punktów na poszczególnych etapach rekrutacji.
Rezultatem rekrutacji będzie wyselekcjonowanie grupy 75 uczestników , którzy wezmą udział w cyklu bezpłatnych szkoleń, oraz uzyskają szansę na uczestnictwo w doradztwie oraz kursach zawodowych objętych niniejszym projektem na podstawie Indywidualnego Planu Działania, który w odpowiedni sposób ukierunkuje ich rozwój zawodowy.
Kandydaci, którzy zostali zakwalifikowani do udziału w projekcie, będą poinformowani o jej wynikach za pośrednictwem poczty elektronicznej oraz tradycyjnej.
Kontakt:
Biuro Projektu
„Centrum Aktywności 45+”
45- 368 Opole
ul. Ozimska 48 pok. 21
czynne od poniedziałku do piątku od 8.00 do 16.00
tel. 77 44 25 406 fax: 77 44 25 406 wew.102
www.centrumaktywnosci45.pl e-mail: opole@gwarancja.com.pl
W przypadku wątpliwości prosimy o kontakt z Biurem Projektu.
W załączeniu regulamin rekrutacji oraz karta rekrutacji.
